L’Insee a publié, le 22 août 2024, une étude sur la situation des seniors sur le marché du travail en 2023, illustrant notamment la nouvelle progression du taux d’emploi des seniors, en lien avec l’entrée en vigueur de la dernière réforme visant à repousser l’âge légal de départ en retraite.
Entre 2018 et 2023, le taux d’activité des 55‑59 ans a augmenté de 2,5 points (80,9 % en 2023) et s’est rapproché de celui des 50‑54 ans (87,4%). En parallèle, celui des 60‑64 ans a crû de 6,2 points sur ces cinq années, dont +2,7 points en 2023, en partie sous l’effet de la réforme des retraites de 2023, mise en œuvre à compter de septembre. Ainsi, il atteint 41,6 % en 2023, son plus haut niveau depuis 50 ans. La hausse de l’emploi des seniors est le principal facteur des fortes hausses de leur taux d’activité: entre 2003 et 2023, le taux d’emploi a augmenté de 21 points pour les 55‑59 ans, et de 25 points pour les 60‑64 ans. Ainsi, en 2023, un tiers des personnes en emploi ont plus de 50 ans, contre un cinquième au début des années 2000. En vingt ans, le taux de chômage des seniors est resté durablement inférieur à la moyenne. En 2023, le taux de chômage des 55‑59 ans est de 4,9 % et celui des 60‑64 ans de 6,4 %, contre 7,3 % pour l’ensemble des classes d’âge.
Si en 2023, 43 % des personnes âgées de 55 à 69 ans sont en moyenne en emploi (4 % d’entre elles cumulant emploi et retraite) et 43 % sont retraitées, 14% ne sont ni en emploi, ni en retraite (NER). Soit parce qu’elles sont au chômage (2%) ou parce qu’elles sont inactives (11%). Entre 55 et 61 ans, la proportion de NER atteint 21% : 4% sont demandeuses d’emploi, 10% sont inactives pour une raison de santé ou de handicap et 7% pour une autre raison.
A contrario, 13% des personnes continuent en 2023 à travailler après la liquidation de leurs droits à retraite, avec une surreprésentation de personnes diplômées du supérieur (18%) et une sous-représentation des peu ou pas diplômés (9%). Les femmes continuent moins souvent à travailler après la liquidation de leurs droits que les hommes (11 % contre 15 %). Parmi les personnes qui continuent à travailler après la liquidation de leur retraite, deux groupes principaux se distinguent : 38 % le font par nécessité de percevoir un revenu complémentaire, et 36 % continuent car elles retirent de la satisfaction de leur travail, que ce soit parce qu’elles aiment travailler (21 %) ou pour le contact humain et la vie sociale (15 %).
En dépit de cette augmentation, le taux d’activité des seniors en France reste en‑deçà de celui observé en moyenne dans l’Union européenne. Ainsi, en 2023, le taux d’activité des 55‑64 ans en France est de 61,7 %, inférieur d’environ 5 points à celui de l’Union européenne (67,0 %) et d’environ 15 points à celui de l’Allemagne (76,4 %).