Le 5e Plan santé au travail érige la santé des femmes au rang des priorités

Le 5e Plan santé au travail érige la santé des femmes au rang des priorités

Au terme d’une concertation de 18 mois, le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a présenté, le 5 juin 2026, le 5e Plan Santé au travail 2026-2030 destiné à conforter la prévention des risques dans les entreprises et améliorer les conditions de travail. Un dossier de presse rappelant les grandes tendances et enjeux en matière de santé au travail mais aussi les réalisations-phares du 4e plan 2021-2025, a également été publié à cette occasion.

Congé supplémentaire de naissance: les décrets sont publiés

Congé supplémentaire de naissance: les décrets sont publiés

Le gouvernement a publié, au Journal officiel du 31 mai 2026, plusieurs décrets précisant les modalités de mise en œuvre, à compter du 1er juillet 2026, du congé supplémentaire de naissance (CSN) entériné par l’article 99 de la LFSS pour 2026 (lire KPS du 31 décembre 2025).

Dépenses dentaires: la Cour des comptes plaide pour une régulation plus stricte

Dépenses dentaires: la Cour des comptes plaide pour une régulation plus stricte

La Cour des comptes a publié, le 27 mai 2026, son rapport annuel sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale. Ses auteurs insistent de nouveau sur l’impérieuse nécessité «d’engager un redressement structurel des comptes des régimes de base en vue d’atteindre un retour à l’équilibre d’ici 2030».

Les premiers médicaments anti-obésité admis au remboursement

Les premiers médicaments anti-obésité admis au remboursement

Le Journal officiel du 28 mai 2026 a publié ses premiers arrêtés d’admission au remboursement, à compter du 15 juin 2026, pour les premiers médicaments coupe-faim de nouvelle génération : le Wegovy du danois Novo Nordisk et le Mounjaro de l’américain Eli Lilly. La Haute Autorité de santé avait soutenu cette admission, dans un avis du 18 décembre 2025, tout en l’assortissant de modalités de prescription strictes pour éviter le mésusage et maîtriser son impact financier pour les dépenses d’assurance maladie.

Le FIPU a distribué 138M€ de subventions en 2025

Le FIPU a distribué 138M€ de subventions en 2025

L’Assurance maladie a publié, le 27 mai 2026, un bilan des subventions distribuées en 2025 au titre de la prévention des risques ergonomiques qui recouvrent les postures pénibles, vibrations mécaniques ou encore le port de charges lourdes.

La loi de simplification de la vie économique est promulguée

La loi de simplification de la vie économique est promulguée

La loi de simplification de la vie économique a été promulguée au Journal officiel du 27 mai 2025. Réunis en commission mixte paritaire le 20 janvier 2026, les parlementaires avaient auparavant supprimé l’instauration d’une possibilité de résiliation infra-annuelle (RIA) des contrats de prévoyance. Celle-ci avait été ajoutée, en cours de débat, par un amendement défendu par deux députés (EPR).

SMIC : augmentation de 2,41% au 1er juin 2026

SMIC : augmentation de 2,41% au 1er juin 2026

Le décret entérinant une hausse du SMIC de 2,41% au 1er juin 2026 a été publié au Journal officiel du 24 mai 2026. Le ministère du Travail l’avait annoncé dans un communiqué du 13 mai.

Lutte contre la fraude: l'adoption définitive du PJL conforte l’action des complémentaires santé

Lutte contre la fraude: l'adoption définitive du PJL conforte l’action des complémentaires santé

Après les députés le 5 mai 2026, les sénateurs ont adopté définitivement, le 11 mai 2026, la version de compromis du projet de loi de lutte contre la fraude sociale et fiscale établie en commission mixte paritaire (CMP) le 28 avril. Trois groupes de députés ont toutefois déposé, le 18 mai 2026, un recours devant le Conseil constitutionnel pour contester une «atteinte au secret médical» attentatoire, selon eux, à la vie privée.

Indemnisation duale des AT-MP: les textes réglementaires sont publiés

Indemnisation duale des AT-MP: les textes réglementaires sont publiés

Le gouvernement a publié au Journal officiel du 10 mai 2026, deux décrets et deux arrêtés afin de finaliser la réforme instaurant, à compter du 1er novembre 2026, une indemnisation duale des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP), qu’il y ait ou non faute inexcusable de l’employeur, conformément à l’article 90 de la loi n° 2025-199 du 28 février 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2025 (lire KPS du 31 décembre 2025).

Revalorisation des tarifs infirmiers: l’avenant publié au JO

Revalorisation des tarifs infirmiers: l’avenant publié au JO

L’Assurance maladie et 3 syndicats représentatifs des 100000 infirmiers libéraux (FNI, SNIIL et CI) ainsi que l’UNOCAM ont ratifié l’avenant n°11 du 31 mars 2026 permettant d’accompagner l’évolution du métier. Cet avenant, qui a été approuvé par un arrêté publié au Journal officiel du 6 mai 2026, entrera donc en vigueur en novembre.

SMIC : vers une nouvelle hausse au 1er juin

SMIC : vers une nouvelle hausse au 1er juin

Si l’Insee confirme, le 13 mai 2026, la hausse estimée de 2,2% de l’inflation sous l’effet de l’augmentation des prix de l’énergie, le SMIC augmentera mécaniquement, le 1er juin, «d’au moins 2%», a indiqué, le 30 avril 2026 sur RTL, le ministre de l’Economie, Roland Lescure.