KLESIA accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant chaque mois un webinaire autour de la prévention santé et de la qualité de vie au travail. Le 28 mars 2023, de 11h45 à 12h45, aura lieu un webinaire dédié aux salariés sur le thème : «Handicap ou pas handicap : focus sur le handicap invisible».
Ce concours professionnel du Transport Routier de Marchandises récompense tous les deux ans LE ou LA meilleur(e) conducteur / trice routier de France, à travers une série d’épreuves théoriques et pratiques en régions, puis une finale au niveau national. Qui sera le meilleur conducteur routier de France 2023 ?
L’action sociale KLESIA met à la disposition de tous les acteurs de l’entreprise un site internet, baptisé KIT’AIDE. Ce site permet à chacun de s’orienter et/ ou d’agir en faveur des salariés aidants, que ce soit en tant que responsable des ressources humaines, manager, salarié aidant ou collègue d’aidant.
KLESIA accompagne les entreprises et leurs salariés en leur proposant chaque mois un webinaire autour de la prévention santé et de la qualité de vie au travail.
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Les bénéficiaires d’une rente invalidité inférieure à 650€/mois brut versée par KLESIA Prévoyance vont pouvoir profiter d’une aide financière exceptionnelle sous la forme d’un « chèque inflation » de 500 € grâce à l’activation des dispositifs de solidarité du régime prévoyance.
Le 12 décembre, le Groupe KLESIA a remis un don de 20 000 euros à l’Institut Gustave Roussy pour soutenir son programme de recherche COMPASS. Ce montant a été recueilli grâce à la mobilisation des collaborateurs lors des actions solidaires menées sur l’ensemble des sites du Groupe, à l’occasion d’Octobre Rose.
Depuis quinze ans, le Prix KLESIA Accompagnement Handicap récompense quatre initiatives d’associations qui facilitent le quotidien des personnes en situation de handicap, des aidants, des personnes en perte d’autonomie et qui contribuent à leur mieux vivre.
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En un an, ce sont 26 700 cafés et 11 002 repas qui ont été servis par les équipiers de Café Joyeux à des salariés enchantés. Créée en 2017, Café Joyeux est la première famille de cafés-restaurants qui forment et emploient des personnes en situation de handicap mental et cognitif. Il y a un peu plus d’un an, KLESIA et Café Joyeux ont décidé d’ouvrir le premier café en entreprise, dans la droite ligne des engagements de KLESIA pour une meilleure inclusion des personnes en situation de handicap dans la société en général et dans le monde du travail en particulier.
Le prix KLESIA Accompagnement Handicap récompense depuis 15 ans les initiatives des associations qui facilitent le quotidien des personnes en situation de handicap.
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KLESIA poursuit son engagement auprès de l’Institut Gustave Roussy et son programme de recherche Compass pour les femmes atteintes du cancer triple négatif. De nombreuses actions solidaires organisées sur l’ensemble des sites du Groupe, permettront de recueillir des dons tout au long de la campagne « Tout n’est pas rose ».
La prochaine édition du salon Hello Handicap 100 % en ligne pensé pour faciliter le recrutement des travailleurs en situation de handicap se déroulera du 25 au 28 octobre prochain. Le Groupe KLESIA, partenaire de l’événement y sera présent avec de nombreuses offres d’emplois.
Le concours de bandes dessinées créé par L’Hippocampe en partenariat avec le Festival international de Bandes dessinées d’Angoulême a lancé l’appel à candidature de sa 24e édition. KLESIA soutient cet événement.
Assureur d’intérêt général et entreprise inclusive, le Groupe KLESIA affirme sa volonté de lutter contre toutes les formes de discrimination, convaincu que chaque différence constitue une richesse pour l’entreprise. Le comité exécutif du Groupe s’est engagé en signant la lettre d’engagement en faveur de la Diversité, à promouvoir et mettre en œuvre, les actions qui y sont associées.
Les salariés de la branche HCR (Hotels Cafés Restaurants), victimes des orages aux conséquences dramatiques en Corse, bénéficieront d’une aide financière grâce à l’activation des dispositifs de solidarité des régimes de santé et prévoyance.
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L’année 2021, encore bousculée par la crise sanitaire, a été l’occasion pour KLESIA de renforcer son rôle d’entreprise à mission et de conforter, dans un contexte difficile, sa position d’acteur de poids de la protection sociale.
Le Groupe KLESIA a publié son rapport d’activité 2021. Accessible en ligne, ce choix s’inscrit dans la démarche d’intérêt général du Groupe qui vise à limiter son impact environnemental.
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Après une première édition réussie en 2020 sur le thème de la santé et du bien-être au travail, la Fondation Carcept Prev lance, le 11 mai 2022, les Prix « Santé et Bien-être pour un avenir serein du Transport ». Son ambition ? Faire rayonner les hommes et les femmes de la profession ainsi que les meilleurs dispositifs QVCT en faveur des salariés de la branche et de l’attractivité de ses métiers auprès des jeunes. Ces prix sont ouverts aux professionnels du Transport, aux startups et entreprises en charge des aménagements routiers, jusqu’au 30 juin 2022.
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32 entreprises (dont KLESIA) ont signé ce matin au Ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance le premier acte d’engagement inter-entreprises concernant la place des collaboratrices et collaborateurs de plus de 50 ans en entreprise, à l’initiative du Groupe L’Oréal et du Club Landoy.
