La Caisse nationale d’assurance maladie a détaillé dans une circulaire, publiée le 20 septembre 2024, sa nouvelle offre de service en matière de prévention de la désinsertion professionnelle (PDP), conformément à la loi du 2 août 2021 portant réforme de la santé au travail (lire KPS du 4 mai 2022).
La loi ayant reconnu l’assurance maladie comme étant un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle, cette circulaire vise à accentuer la collaboration entre les CPAM d’une part et les services de prévention et de santé au travail (SPST) d’autre part.
L’assurance maladie souhaite ainsi agir sur la champ de la prévention primaire et secondaire via notamment des actions ciblées organisées par la Direction des risques professionnelles de la CNAM et d’autre part sur le champ de la prévention tertiaire. Dans ce cadre, la circulaire détaille l’offre susceptible d’être mise en place par les services administratif, médical et social des CPAM afin d’améliorer l’accompagnement des publics exposés à un risque de désinsertion professionnelle.