Le décret n° 2022-1608 portant relèvement du salaire minimum de croissance (Smic) de 1,81% au 1^er janvier 2023 a été publié au Journal officiel du 23 décembre 2022.

En conséquence, voici les nouvelles valeurs du Smic au 1^er janvier 2023 (pour un salarié employé à temps plein sur la base de 35 heures hebdomadaires :

En l’espace d’un an, le Smic brut aura ainsi progressé de 6,6% - soit de plus de 100€ par mois -, comme l’atteste le graphique ci-dessous :

A charge maintenant pour les branches de s’assurer que leurs minimas conventionnels excèdent ce nouveau plancher. En vertu de la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022  portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat, ces dernières disposent désormais de 45 jours pour engager une négociation sur les salaires (au lieu de 3 mois). A défaut, elles s’exposent au lancement par le ministère du Travail d’une procédure de fusion administrative avec une autre branche (lire KPS du 22 août 2022).