Système de retraite : la baisse de la natalité pèse sur l’équilibre à long terme, selon le COR
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a publié, le 11 juin 2026, son rapport annuel sur les évolutions et perspectives des retraites en France.
Le Conseil d’orientation des retraites (COR) a publié, le 11 juin 2026, son rapport annuel sur les évolutions et perspectives des retraites en France.
La Cour des comptes a consacré un volet de son rapport sur l’application des lois de financement de la Sécurité sociale, publié le 27 mai 2026, au compte professionnel de prévention (C2P).
La Commission des comptes de la Sécurité sociale (CCSS) a publié, le 28 mai 2026, son rapport sur la situation et les perspectives des comptes des régimes obligatoires de Sécurité sociale faisant ressortir une aggravation des déficits.
Le décret, publié au Journal officiel du 8 mai 2026, adapte pour les salariés du régime général et pour les fonctionnaires ayant débuté leur activité avant 20 ans, les dispositions relatives au départ anticipé au titre d’une carrière longue, compte tenu de la suspension de la réforme des retraites de 2023, actée à l’article 105 de la LFSS pour 2026 (lire KPS du 31 décembre 2025).
L’Agirc-Arrco a mis en ligne, le 8 avril 2026, une étude sur les 4,2 millions de salariés seniors âgés de 55 ans et plus en 2024.
La Dares a publié, le 2 avril 2026, une étude sur les emplois conduisant à acquérir des points sur le compte professionnel de prévention (C2P) destiné aux salariés exposés à certains facteurs de pénibilité ergonomiques.
Avec un résultat technique excédentaire de 300M€ en 2025, le régime de retraite complémentaire des 28 millions de salariés cotisants et 14 millions de retraités du privé a confirmé sa robustesse, lors de la présentation, le 31 mars 2026, de ses comptes provisoires.
Une mise à jour du Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS), publiée le 30 mars 2026, a précisé que le nouveau taux de contribution patronale spécifique de 40% applicable aux indemnités de rupture de contrat de travail et de mise à la retraite d’office concernera toutes les ruptures de contrat postérieures au 1er janvier 2026 (paragraphe 1000 et 1660).
Le déficit des régimes de base de la Sécurité sociale et du Fonds de solidarité vieillesse en 2025 ressort à 21,6Mds€, soit un niveau un peu moins dégradé qu’anticipé dans la LFSS pour 2025, selon le communiqué de la Direction de la Sécurité sociale (DSS) publié le 19 mars 2026.
Un arrêté, publié au Journal officiel du 14 mars 2026, a reporté du 30 juin 2026 au 31 décembre 2026, la date-limite de mise en conformité des plans d’épargne retraite (PER) d’entreprise, avec les dispositions de la loi relative à l’industrie verte prévoyant l’inclusion d’actifs non cotés dans les allocations réglementaires définies du plan d’épargne retraite.
L’Assurance retraite a publié, le 5 mars 2026, une circulaire précisant les modalités de départ en retraite à la suite de la suspension de la réforme des retraites de 2023, actée dans la LFSS pour 2026 (lire KPS du 31 décembre 2025).
A la suite de son examen par le Conseil constitutionnel qui en a validé la plupart des articles, la loi de finances pour 2026 a finalement été publiée au Journal officiel du 20 février 2026.
A l’issue du troisième trimestre 2025, près de 12,7 millions de personnes avaient souscrit un plan d’épargne retraite (PER), pour un montant total d’encours atteignant 141,1Mds€, se félicite un communiqué publié, le 16 février 2026, par le ministère de l’Economie et des Finances.
La Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) a publié, en février 2026, ses principaux chiffres du régime général qui regroupe l’essentiel des chiffres sur les retraites et les retraités du régime général à la fin 2025.
Les dépenses de protection sociale et de santé sont les deux plus importants facteurs explicatifs de la hausse des dépenses publiques en 2024, selon une note de l’Insee publiée le 5 février 2026.
La Drees a publié, le 22 janvier 2026, une étude portant sur l’espérance de vie avec ou sans incapacité à 65 ans en 2024.
Après son examen par le Conseil constitutionnel (lire KPS du 30 décembre 2025), la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a été publiée au Journal officiel du 31 décembre 2025.
L’article 11 de la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, publiée au Journal officiel du 31 décembre 2025, rend obligatoire la négociation sur le maintien en emploi des travailleurs expérimentés dans les entreprises comptant plus de 300 salariés.
Les pensions de retraite de base ont augmenté, au 1er janvier 2026, de 0,9%, selon le communiqué publié, le 31 décembre 2025, par le ministère du Travail.
La Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) a publié, en novembre 2025, son abrégé statistique 2025 qui regroupe l’essentiel des chiffres sur les retraites et les retraités du régime général à la fin 2024.
Les parlementaires réunis, le 26 novembre 2025 en commission mixte paritaire (CMP), ne sont pas parvenus à s’entendre sur une version commune du PLFSS pour 2026. Ce texte sera donc examiné en seconde lecture par l’Assemblée nationale, le 29 novembre par les députés de la commission des Affaires sociales et à partir du 2 décembre en séance publique. Au préalable, les sénateurs avaient adopté, le 26 novembre, une version du PLFSS pour 2026 profondément remaniée par rapport à la copie que leur avaient transmise les députés (lire KPS du 10 novembre 2025).
Les députés ont voté, le 12 novembre 2025 par 255 voix contre 146, l’amendement du gouvernement au PLFSS pour 2026, entérinant la suspension des mesures d’âge de la réforme des retraites de 2023 (lire KPS du 23 octobre 2025). En conséquence, aucun relèvement d’âge légal de départ en retraite (aujourd’hui fixé à 62 ans et 9 mois pour la génération née en 1963) n’interviendra à partir de maintenant jusqu’au 1er janvier 2028, précise l’exposé des motifs de cet amendement. De même, la durée d’assurance restera à 170 trimestres jusqu’à janvier 2028. De surcroît, le gouvernement a proposé d’étendre, d’une part, cette suspension aux assurés nés au premier trimestre 1965 et d’avancer, d’autre part, l’entrée en vigueur de cette mesure aux pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Ainsi, les assurés bénéficiant d’un départ anticipé, au titre du dispositif pour longues carrières, inaptitude et invalidité, pourront…
Les députés ont adopté, le 10 novembre 2025 en première lecture, le volet recettes du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026. Par rapport à la copie initiale présentée par le gouvernement (lire KPS du 14 octobre 2025), le texte a déjà été largement remanié au cours des premiers jours de son examen en plénière qui a débuté le 4 novembre 2025.
La loi portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l’emploi des salariés expérimentés et relatif à l’évolution du dialogue social a été publiée au Journal officiel du 25 octobre 2025.