Le décret n°2024-951, publié au Journal officiel du 24 octobre 2024, acte le relèvement du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) de 2% au 1er novembre 2024, comme l’avait annoncé le Premier ministre, Michel Barnier, dans son discours de politique générale du 1er octobre (lire KPS du 2 octobre 2024).
En conséquence, voici les nouvelles valeurs du SMIC applicable au 1er novembre 2024 (pour un salarié employé à temps plein sur la base de 35 heures hebdomadaires) :
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| Montant brut | Montant net (cotisations salariales déduites) |
| Smic horaire | 11,88€ | 9.40€ |
| Smic mensuel | 1 801.80€ | 1426.30€ |
| Smic annuel | 21622€ | 17116€ |
Pour mémoire, le dernier relèvement du salaire minimum (+1,13%) remontait au 1er janvier 2024 (lire KPS du 21 décembre 2023). Selon une étude de la DARES publiée le 14 novembre 2024, 2,7 millions de salariés du secteur privé ont bénéficié, au 1er janvier 2024, de la précédente revalorisation du SMIC, soit 14,6% des salariés (contre 17,3% un an plus tôt). A la veille de la revalorisation du 1er janvier 2024, les accords de branches sont moins nombreux qu’un an auparavant à présenter un premier niveau de grille inférieur au Smic, si bien qu’au 31 décembre 2023, seuls 3,7% des salariés (contre 7% un an plus tôt) relevaient de branches appliquant une convention de branche présentant des minima inférieurs au SMIC.
